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EY HR Junior Employee Relations in Italy

HR Junior Employee Relations

Core Business Services

Requisition # ITA000LC

Post Date Sep 14, 2020

HR Junior Employee Relations

EY, leader mondiale nei servizi professionali di revisione e organizzazione contabile, fiscalità, transaction e advisory, ricerca per la sede di Milano e Roma, una risorsa junior da inserire all'interno del Talent Team - Employee Relations

Come risorsa all’interno del team di Employee Relations supporterai nella gestione della contrattualistica (dipendenti e non), delle procedure e delle attività connesse.

Irequisiti che devi avere

· Laurea in giurisprudenza e focalizzazione su consulenza del lavoro/amministrazione lavoro /attività giuslavoristiche;

· 1/ 2 anni di esperienza in Studi legali/ consulenza del lavoro o aziende strutturate;

· Conoscenze informatiche: buono Excel e Word, utilizzo di DB aziendali;

· Ottima conoscenza della lingua inglese;

· Attitudine a lavorare in team, problem solving, attenzione al dettaglio, precisione.

Che cosa ti aiuterebbe

· Proattività

· Creatività nell’affrontare le sfide

· L'aver conseguito un master post laurea sarà considerato un plus

Che cosa stiamo cercando

Siamo alla continua ricerca di top performers che abbiano un mindset innovativo e creativo, coerente con I nostri valori e vision. Cerchiamo persone con apertura globale che abbiano la spinta per creare un impatto positivo nel mondo attraverso il nostro network e che si impegnino ogni giorno insieme a noi nel ridurre pregiudizi e diseguaglianze fuori e dentro EY.

Le tre keywords per unirsi a noi sono: enterpreneurship, innovation, diversity.

Cosavogliamo offrirti

Vogliamo offrirti un’esperienza unica ed eccezionale, dove potrai:

  • Avere l’opportunità di crescere in un contestostimolante, dove potrai continuamente mettere alla prova le tue capacità

  • Avere l’opportunità di accelerare la tua carriera,in un contesto sfidante e meritocratico

  • Lavorare in un contesto internazionale edorientato all’innovazione digitale e tecnologica

  • Essere supportato da colleghi senior esperti, cheti faranno da coach nel tuo percorso di crescita

  • Essere l’artefice del tuo percorso di carriera,grazie al nostro sistema innovativo di sviluppo, LEAD

  • Partecipare a programmi di formazione dieccellenza che ti permetteranno di sviluppare continuamente le tuecompetenze in linea con le esigenze di business

  • Lavorare su clienti importanti, brand tra i piùnoti nei diversi settori del mercato

  • Lavorare su progetti e tematiche all’avanguardianel tuo settore di interesse

  • Usufruire di modalità di lavoro flessibili (graziealla nostra policy sullo smart working e il nostro Workplace of the Futurea Milano)

  • Sviluppare velocemente un ricco networkprofessionale, avendo la possibilità di interfacciarti con le prime lineedi importanti aziende italiane ed internazionali

Cosasignifica lavorare in EY

EY si definisce attraverso i suoi valori di integrità, trasparenza e passione. EY si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti, istituzioni e comunità, con i quali utilizziamo le nostre competenze di Assurance, Advisory, Tax & Law e Transaction per creare un cambiamento positivo vicino a casa e nel mondo. Significa raccontare come guidiamo il cambiamento tecnologico e digitale per migliorare quello che ci circonda e costruire un Better Working World.

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