EY Jobs

Job Information

EY Senior Staff Climate Change and Sustainability in Netherlands

Senior Staff Climate Change and Sustainability

Assurance

Requisition # NET002A3

Post Date Jul 13, 2020

EY is een wereldwijde speler actief op het gebied van (Tech) Consultancy, Assurance, Tax en Transactions. Met onze expertise, systemen en financiële diensten dragen we bij aan een betere werkomgeving. Dat begint met een cultuur waarin je training, kansen en creatieve vrijheid krijgt om jezelf en EY continu te verbeteren.

De afdeling Climate Change & Sustainability Services zich op een breed scala van dienstverlening op het gebied van lange termijn waardecreatie en duurzaamheid. Vanwege groei van onze dienstverlening en hiermee van onze afdeling zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s voor de Assurance van niet financiële informatie (in geïntegreerde verslagen, duurzaamheidsverslagen of CO2 voetafdrukken). Binnen onze afdeling speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het leveren van betrouwbaarheid bij deze steeds belangrijker wordende vorm van informatie. Dus heb je al enige werkervaring en een passie voor duurzaamheid/lange termijn waardecreatie, dan is deze vacature wat voor jou!

Wat je bij ons kunt verwachten – een verrijkende ervaring waarvan je een leven lang profiteert

  • Als assurance dienstverlener bij EY bieden we je de mogelijkheid om in teamverband bij verschillende soorten organisaties aan de slag te gaan.

  • Je gaat aan de slag binnen een jong, enthousiast en informeel team waarbij je met name kijkt naar de niet financiële informatie die voor de stakeholders van belang zijn. Je kijkt niet alleen naar de output, maar ook naar de bedrijfsprocessen erachter.

  • Tijdens de interim controle breng je samen met je team de processen in kaart om vervolgens tijdens de jaareindecontrole het eindproject (bijvoorbeeld het de niet-financiële informatie in het jaarverslag) van assurance te voorzien.

  • De natuurlijke adviesfunctie zal de ruimte krijgen in besprekingen met cliënten over uiteenlopende vraagstukken rond niet-financiële informatie en integrated reporting, met een nadruk op verslaglegging en assurance.

  • Naast de assurance-werkzaamheden die je uitvoert, zijn er verschillende mogelijkheden om je te ontwikkelen op persoonlijk vlak. Zo kun je je onder andere bezighouden met coaching, innovatie of kwaliteitsverbetering. Je krijgt de mogelijkheid om naast jouw werk door te studeren richting jouw RA titel.

Wat je meebrengt – vaardigheden waarmee je de toekomst vorm geeft

  • Je hebt vanaf 4 jaar relevante (werk)ervaring opgedaan in de (financiële) controlepraktijk.

  • Je hebt affiniteit met duurzaamheid/sustainability of niet-financiële informatie in bredere zin. Een achtergrond hierin is zeker geen must.

  • Je hebt een HBO of WO opleiding in de richting van Accountancy gevolgd of je hebt een aantoonbare affiniteit met Accountancy.

  • Je bent analytisch, ambitieus, kan out-of-the-box denken en vindt het afleveren van kwalitatief goed werk vanzelfsprekend.

  • Je kunt zowel in het Nederlands als Engels goed communiceren.

Wat we je bieden – een inspirerende werkomgeving

We bieden je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket waarbij je wordt beloond voor individuele en teamprestaties. Daarnaast bieden we je flexibele werktijden en voldoende mogelijkheden tot loopbaanontwikkeling. Bij EY bepaal je jouw eigen carrière aan de hand van jouw competenties en interessegebieden. En wat je nog meer kunt verwachten bij EY?

  • Je kunt een steile leercurve verwachten en je krijgt de mogelijkheid jouw skillset te verbeteren en management verantwoordelijkheden op je te nemen.

  • Wij bieden jou aansprekende carrière mogelijkheden dankzij individuele ondersteuning en aandacht, deelname aan uitdagende projecten en een sterk EY netwerk.

  • We bieden een omgeving met inspirerend leiderschap. Het (team)management is gericht op het inspireren van medewerkers, zowel professioneel als persoonlijk. Werken bij EY is werken bij de wereldleiders van morgen! De kans om als individu met jouw visie en mening een unieke bijdrage te leveren. Je kan op actieve wijze deelnemen aan duurzaamheids- en innovatieprojecten.

Klikvoor meer informatie over wat werken bij EY aantrekkelijk maakt

Word onderdeel van ons highest performing team!

Heb je vragen, neem dan contact op met Maya Visser, Senior Corporate Recruiter via Maya.Visser@nl.ey.com .

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een preemployment screening.

Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of - indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd - Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.

Als je hier vragen over hebt, kan je deze stellen aan de hierboven vermelderecruiter.

DirectEmployers