EY Jobs

Job Information

EY Starsza Specjalistka/Starszy Specjalista ds. marketingu i komunikacji, Warszawa in Poland

Starsza Specjalistka/Starszy Specjalista ds. marketingu i komunikacji, Warszawa

Core Business Services

Requisition # POL001KQ

Post Date Nov 25, 2020

Zespół Brand, Marketing and Communications EY dba o wizerunek marki, promocję usług i kompetencji ekspertów EY, a także wspiera sprzedaż. To kilkunastu ekspertów marketingu i komunikacji od digital, przez PR, komunikację zewnętrzną i wewnętrzną, aż po eventy, którzy pomagają w codziennej komunikacji marki i ekspertów marki z rynkiem.

Możliwości, które na Ciebie czekają:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie działań marketingowych i komunikacyjnych, w tym za współtworzenie i prowadzenie zintegrowanego planu marketingowego obejmującego plan eventów, kampanii promocyjnych wspierających sprzedaż oraz aktywności PR. Dołączając do naszego zespołu, będziesz mieć szansę poznać, jak buduje się markę w usługach B2B, jak wykorzystać efekt wizerunkowy jednej z najlepiej rozpoznawanych marek na świecie w procesach marketingowych i kontaktach z klientami, a także wykorzystać swoją wiedzę w zintegrowanej komunikacji marketingowej.

Twoje główne zadania:

  • współtworzenie i realizacja planu działań marketingowych

  • koordynowanie i zarządzanie wybranymi projektami

  • współpraca ze strukturami globalnymi firmy przy lokalnym wprowadzaniu i koordynowaniu globalnych inicjatyw i projektów wizerunkowych

  • współpraca z partnerami zewnętrznymi przy realizacji projektów komunikacyjnych

  • tworzenie budżetów oraz harmonogramów projektów

  • przygotowywanie i profilowanie treści (contentu) – artykuły, materiały video, infografiki, treści na stronę internetową i do newsletterów, treści dla social media

  • organizacja eventów zewnętrznych i wewnętrznych

  • tworzenie materiałów promocyjnych drukowanych i audio

Umiejętności, które wykorzystasz:

  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego

  • doświadczenie w realizacji projektów komunikacyjnych i sprzedażowych

  • umiejętność syntezy danych z wielu obszarów i rekomendacji działań w oparciu o nie

  • doświadczenie w przygotowywaniu komunikacji do mediów społecznościowych oraz w zarządzaniu treścią

Twoje dotychczasowe doświadczenie:

  • około 5 lat doświadczenia w dziale marketingu lub komunikacji w międzynarodowej firmie

Docenimy również:

  • doskonałą organizację pracy, samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych obowiązków

  • umiejętność zarządzania projektami i samodzielność;

Pasujesz do nas, jeśli:

Szukamy pełnego energii i pasji w działaniu eksperta ds. marketingu i komunikacji, o nieszablonowym podejściu do wykonywanych zadań i umiejętności pracy z zespołem.

Oferujemy:

  • możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego u jednego z najlepszych pracodawców na polskim rynku

  • współpracę z ekspertami z wieloletnim doświadczeniem w obszarze marketingu i komunikacji

a także:

  • najlepsza praktyczna szkoła biznesu

  • różnorodne doświadczenia w ramach różnorodnych projektów

  • Innovate EY – finansowe i merytoryczne wsparcie wewnętrznej przedsiębiorczości

  • indywidulna mapa szkoleń

  • elastyczny czas i miejsce pracy

  • dedykowany Career Counselor

  • program EY Care & Wellness

  • biuro z ładnym widokiem i w prestiżowej lokalizacji

Tworzymy miejsce pracy przyjazne osobom z niepełnosprawnościami.

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Realizujemy projekty w zakresie: Audytu, Doradztwa Podatkowego, Transakcyjnego i Biznesowego (w tym IT). Zatrudniamy ponad 240 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 2800, a pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

DirectEmployers